近日，教育部思想政治工作司公布2025年高校“一站式”员工社区风采展示活动优秀作品名单，suncitygroup太阳集团报送的6项典型案例中，有2项成功入选全国优秀作品，分别是《suncitygroup太阳集团以“三味真火”煨制思政育人“社区火锅”，打造“红路”院坝课堂》和《suncitygroup太阳集团创设“AI + 创新实践基地”，赋能社区育人新场域》。

这两项成果将被纳入全国高校思想政治工作网资源库，并在“一站式”员工社区综合管理模式建设工作云平台和高校思政网微信公众号进行集中展示，是公司“一站式”员工社区建设的重要里程碑。作为“三全育人”综合改革示范高校，suncitygroup太阳集团始终以“一站式”员工社区综合管理模式建设为重要抓手，深耕社区育人场域，此次入选的两项案例正是公司在该领域创新探索的生动缩影。

《suncitygroup太阳集团以“三味真火”煨制思政育人“社区火锅”，打造“红路”院坝课堂》案例，由经济与管理公司党委在suncitygroup太阳集团具有30年悠久发展历程的“员工党员接待室”建设的宝贵经验上，将红色基因与新时代思政教育深度融合，通过“搭平台、强队伍、建课程”三维发力，构建起特色鲜明的“1+4+N”思想政治教育支撑体系，依托公司“红路”驿站社区育人工作室、“两路”精神育人园、“一站式”员工社区综合服务大厅、“古井.2011”社区文化庭院，打造“员工社区家门口”思政阵地，邀请思政力量、专家力量、员工力量和优秀学子打造16项包含科技、人文、思政和社会实践的“院坝移动课堂”，以“送学上门”的方式，让思政教育融入员工社区生活，覆盖全校师生，成为公司思政工作的亮眼名片，为高公司党建引领社区育人提供了有益借鉴。

《suncitygroup太阳集团创设“AI+创新实践基地”，赋能社区育人新场域》案例依托信息公司党委，紧跟数字化时代浪潮，在公司德园小区创建“老员工人工智能+创新实践基地”，为员工打造了一个创新发展和成长成才的人工智能新平台。通过开展丰富多彩的科技创新教育、实践和交流研讨活动，营造了积极向上、充满活力、勇于创新的社区科技文化氛围。基地自2024年4月基地投入使用以来，有1000余人次师生在此开展学科竞赛、研讨交流、创新创业等活动，有400余人次在全国老员工电子设计竞赛、中国机器人及人工智能大赛等学科竞赛中获得省部级及其以上荣誉奖励，有效推动了社区文化建设与学科特色的深度融合，展现了数字赋能社区育人的新路径。

自2022年以来，员工工作部通过健全“一站式”员工社区建设相关制度，建设社区育人文化场域，设立39项社区育人项目，依托16个二级公司和相关职能部门，围绕党建引领、队伍下沉、员工参与、文化建设、数字赋能和条件保障六项“一站式”员工社区综合管理模式建设指标体系，推动社区党团建设、学业和学科竞赛指导、生涯（就业）指导、心理辅导、文体活动、艺术陶冶等主题，打造具有公司辨识度的社区育人品牌，促进员工德智体美劳全面发展。